Одна из востребованных услуг — разработка правовых документов организации.
Организации и предприятия отражают свою деятельность в распорядительных документах, в их отсутствие работа большинства организаций невозможна, либо очень трудна и неслаженна.
Эффективность работы организации, результативность бизнеса зависят, в основном, от того, как организована деятельность этой организации, насколько четко определен круг вопросов, которые разрешает каждое подразделение, насколько верно с точки зрения производственных интересов установлены права и обязанности каждого сотрудника и полномочия должностных лиц, какова система принятия решений и исполнения этих решений и каков порядок организации документооборота.
Организация работы с документами предполагает организацию документооборота организации, разработку документов и их использование в текущей деятельности организации.
Подготовка основных видов организационных, распорядительных документов представляет собой достаточно сложный процесс, имеющий различия в конечной стадии оформления документов, отражающих результат коллегиальной деятельности (постановления и решения) и единоначалия (приказ, распоряжение).
Разработка документов организации — стадии
Существуют следующие стадии подготовки документов:
- изучение существа вопроса;
- подготовка проекта документа;
- согласование документа и подписание.
С учетом направлений деятельности предприятия работа по подготовке проекта документов будет выполнена квалифицированными специалистами, имеющих опыт составления таких документов еще в период работы в юридических отделах различных хозяйственных и торговых организациях.
Первая стадия разработки проекта любого распорядительного документа — определение круга вопросов, которые предстоит в нем отразить.
Подготовка проекта распорядительного документа требует сбора необходимой информации по существу поставленного вопроса. Для этого используется любые представленные Вами документы.
После сбора и изучения необходимых материалов составляем проект распорядительного документа в соответствии с законодательными и иными нормативным актами.
Разработка документов и внесение в них изменений осуществляются с учетом положений Государственного стандарта ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», введенного в действие Постановлением Госстандарта России от 3 марта 2003 г. № 65-ст.
Наши юристы оказывают услуги в составлении организационных, распорядительных документов организации:
- Положение об охране труда;
- Положение о структурных подразделениях;
- Должностные инструкции работников;
- Протоколы, решения;
- Приказы, распоряжения, указания и др.
При необходимости можете заказать услуги ведению договорной работы: подготовке договоров, их систематизации и правовому сопровождению.
Для наилучшего результата рекомендуется вести работу с документами в рамках юридического аутсорсинга.
