Юридическая компания «Альянс»

Офис в ЦАО г. Москвы

Адрес офиса: Москва, ул.1905 года, д.10, стр.1

Режим работы: понедельник-пятница с 09:30 до 19:00

кроме праздничных и выходных дней.

Удобно

От метро «Ул. 1905 г.» — 5-6 мин. пешком (350-400 м).

Для автомобиля есть городская парковка возле офиса.

График работы / ПН – ПТ / 09:30 – 19:00

Image Alt

Юридические услуги компании Альянс

Юрист в организации

Не безызвестно, что даже небольшой торговой или производственной компании необходим юрист. Нередко, это единственный юрист, который ведет всю правовую работу: договорную, в т.ч. работу с международными контрактами, корпоративную, тендерную, работу по сопровождению банкротства, претензионно-судебную и даже кадровую работу.

Чем крупнее организация, тем более узкое и однотипное направление работы выполняет отдельный юрист. В такой компании огромное количество юристов, имеется департамент, в который входят правовые управления, а в управления — юридические отделы.

И если в крупной организации работа юриста практически полностью видна ввиду наличии соответствующих программ, в которых юрист не только заносит данные, но и  работает только в ней ежедневно, например, проверяя входящие договоры и регистрируя их в программе, то в небольшой компании работа юриста не всегда видна. Юрист проверяет и согласовывает договоры с контрагентами, поступающие от менеджеров и тендерного отдела, вносит изменения в учредительные и иные документы, выполняет другую работу в соответствии с обязанностями юриста. Но… юрист не подходит к руководителю организации, не сообщает ему о своей работе, задачах и возникающих вопросах, в общем, «варится в собственном котле».

Такой юрист, каким бы он профессионалом ни был, не продержится долго у работодателя. Причина в том, что небольшой бизнес должен оперативнее ориентироваться в изменяющихся условиях рынка, своевременно реагировать на изменение ситуации, например, на изменение цен при введении НДС до 20%.

Информационный обмен юриста с руководством предприятия имеет принципиально важное значение. Участие юриста на совещаниях с руководством компании, руководителями отделов, освещение юристом и участниками возникающих вопросов и совместный поиск их разрешения — это рациональный подход к организации и ведению бизнеса.

Оставить комментарий: